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高校毕业生就业促进周系列活动方案(精选6篇)作文

高校毕业生就业促进周系列活动方案(精选6篇)作文

篇一:高校毕业生就业促进周系列活动方案

高校毕业生就业促进周系列活动方案(精选6篇)作文

20__届毕业生就业工作已进入黄金期、关键期、冲刺期,为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署,切实做好我校毕业生就业工作,根据《关于开展20__届高校毕业生就业促进周系列活动的预通知》精神,我校决定开展20__届毕业生就业促进周系列活动,抢抓毕业生离校前的求职关键期,全力促进毕业生顺利就业、尽早就业,特制订此实施方案。

一、活动主题

精准发力务实效,全员联动促就业

二、活动目标

通过开展就业促进周活动,深化供需对接,精准指导就业,找准促进毕业生就业的切入点和着力点,增强毕业生就业指导服务工作力度,全力促进我校20__届毕业生更充分更高质量就业。

三、活动时间

20__年5月9日-15日

四、活动内容

(一)开展校园招聘专项行动

学校积极拓宽毕业生就业渠道。一是根据学校要求,招就处统筹做好线下校园招聘活动,组织__市重点企业双选会(30家左右)。二是通过第三方线上平台增加线上双选会场次,招就处联合校友办依托易校招APP平台举办“__理工大学20__届毕业生“百日冲刺”暨校友企业春季综合网络双选会”,联合校团委依托智联招聘平台举办“20__年“千校万岗启航青春”__理工大学学生就业精准帮扶行动线上双选会”。三是积极联系用人单位,通过毕业生就业网、微信平台、QQ群等线上渠道发布各类招聘信息。四是各学院要结合自身学科专业特点,根据往届毕业生就业地域、就业行业、就业单位类型等特点,建立学院就业单位数据库,加强招聘市场建设,积极谋划组织本学院本学科的线上双选招聘会。各学院要充分重视,组织动员20__届尚未就业毕业生参与招聘活动。

(二)开展访企拓岗促就业及校企供需对接专项行动

学校领导带头走访企业,与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多岗位资源,邀请用人单位到学校招聘人才。毕业生需求比较少的学院,所在学院主要负责人要以实地走访和电话等形式邀请用人单位为主,“走出去”和“请进来”相结合,主动走进园区、行业、企业,要努力走访用人单位约20家,并与相关用人单位建立就业合作渠道,建立一批毕业生就业实习实践基地,邀请一批用人单位到学校招聘人才,努力为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准就业信息。

各学院要积极申报教育部组织的第二批就业育人项目,开展校企供需对接专项行动,充分吸收用人单位的意见建议,为学院学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据。

(三)开展学院书记院长精准指导促就业专项行动

各学院书记、院长要带头,引导学院全员参与,确保工作部署到位。建设维护好本学院用人单位需求库、毕业生求职意向库,主动精准指导对接。各学院要通过网络、新媒体分时段、分类别为就业困难群体毕业生开展个性化定制服务,至少为每名就业困难全体毕业生精准推送3条以上岗位信息,尤其是低收入家庭毕业生,对其加强线上应聘指导,同时向用人单位精准推送毕业生信息,提高人岗匹配度及毕业生求职成功率。

(四)开展就业育人主题教育专项行动

各学院书记、院长要深入学生作就业观教育报告,引导学院学科带头人、研究生导师、专业教师、辅导员、班主任等共同做好学生就业观教育,引导毕业生留桂就业创业,动员和鼓励大学生创新创业带动就业,引导考研、考公失败毕业生先就业后择业等,增强毕业生的社会责任感和价值感。针对“慢就业”“缓就业”等特殊群体,要充分发挥党团骨干学生作用,尽早指导、一人一策、一人一帮,引导特殊群体学生做好学业和职业生涯规划,促使尽快就业。

(五)开展宏志助航计划

各学院要组织20__届和20__届有就业意愿的低收入家庭毕业生参加教育部组织实施的“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”,按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则帮助他们提高综合素质和就业能力,持续做好“一对一”帮扶、专人谈心谈话、岗位推荐等工作,努力帮助参加培训的毕业生尽快实现就业。

(六)开展职业生涯规划体验周活动

各学院要组织学生参加5月13日-5月17日招就处组织的“慢就业版生涯体验周活动”,通过活动引导学生关注自身目前存在的问题,让学生认知到生涯规划可以让自己生存的更好,从而激发学生生涯意识。引导学生关注自身的优势与外部大环境和大趋势,激发学生关注外界,促进大学生投身于时代发展中,使大学生在时代浪潮中有更强的存在感,并以此唤起学生的生涯使命感,使大学生在更高的维度上认可就业的价值,从而推动大学生积极就业。

(七)开展到基层就业主题教育行动

在活动期间,学校团委和招就处将组织毕业生和大学生合唱艺术团一起参加“毕业季唱校歌,到祖国最需要的地方去”校歌传唱活动,发挥校歌育人功能,引导毕业生到基层就业,参军入伍,到祖国最需要的地方去。同时,加大毕业生到基层就业的宣传力度,营造良好的就业氛围。

五、工作要求

(一)高度重视,精心组织

目前进入就业关键期、冲刺期,各学院要高度重视毕业生就业工作,精心组织就业促进周系列活动。就业促进周系列活动是促进高校毕业生就业的重大举措,能够切实促进毕业生就业创业,各学院要提高政治站位,充分认清形势,增强责任感和紧迫感,全力以赴促进毕业生尽早就业,确保我校毕业生更充分更高质量就业。

(二)精准指导,供需对接

各学院要动态摸清毕业生就业进展情况,精准指导就业困难的毕业生,为毕业生送岗位、送政策、送指导。加强校企合作,深化供需对接,根据用人单位需求库、毕业生求职意向库,主动精准指导对接,提高人岗匹配度及毕业生求职成功率。

(三)全员参与,注重实效

各学院要以就业促进周系列活动为契机,组织发动全员广泛参与,根据自身实际情况,开展有针对性、有特色的就业促进活动,活动开展要注重实效,切实促进毕业生积极就业。

(四)及时报送

总结经验各学院要及时收集整理“就业促进周”期间各项活动开展情况,相关图片、资料每日15:00前报招就处,及时在校园网和公众号上宣传,总结经验,探索建立长效机制。

篇二:高校毕业生就业促进周系列活动方案

根据《__省举办20__届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的实施方案》的通知,结合我校实际,特制定__理工大学20__届毕业生就业促进周系列活动方案。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

千方百计拓岗位,攻坚克难促就业。

二、活动时间

20__年5月9日至15日。

三、活动目标

通过举办就业促进周系列活动,进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务,在疫情负面影响下,引导我校毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进20__届毕业生更加充分更高质量就业。

四、活动组织

就业促进周系列活动由招生就业处主办,各学院协同开展。

五、活动内容

1、__理工大学20__届毕业生春季网络视频就业双选会(第三场)

主办单位:招生就业处

活动时间:20__年5月10日09:00—17:00

参会企业:450家

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